Entdecken Sie, wie sich Ihre Energie aktiviert. Ihr Profil ist in 20 Minuten fertig.
LE²AD – Learning Energy & Evolutionary Activation Dynamics – zeigt, wie sich Ihre Energie aktiviert, wenn Sie lernen, unter Druck stehen und nach vorn blicken. Zwanzig Minuten genügen.
- Rund 20 Minuten
- Profil direkt am Ende
- Online, in 5 Sprachen
Die verbreitetsten Instrumente entstanden vor fünfzig Jahren – als ein Liter Super 95 Pfennig kostete.
DISC, MBTI und Hogan sind für viele Unternehmen noch immer ein Maßstab und haben jahrelang gute Arbeit geleistet. Doch sie entstanden, als die Hirnforschung noch in den Anfängen steckte – Jahrzehnte bevor man begann, Verbindungen, Areale und Zellen in großem Maßstab zu kartieren.
In den letzten fünfzehn Jahren hat sich diese Kartierung grundlegend verändert – und mit ihr das Verständnis von Motivation, Entscheidungen und Stress. LE²AD baut auf dieser neueren Forschung auf.
Probieren Sie es aus und vergleichen Sie es mit dem, was Sie heute nutzen.
-
Das 20. JahrhundertMitte 20. Jh.Die klassischen Instrumente
MBTI und Hogan beruhen auf psychologischen Theorien aus der Mitte des 20. Jahrhunderts – lange vor der modernen Hirnforschung.
-
Seit 2010: die Revolution der Neurowissenschaften2010Human Connectome Project
In den USA beginnt die systematische Kartierung der Verbindungen im menschlichen Gehirn.
-
2013–2023Das Jahrzehnt der Neurowissenschaften
BRAIN Initiative, Human Brain Project und der Zellatlas des Gehirns definieren neu, was wir über Motivation und Verhalten wissen.
-
Einen Schritt vorausHeuteDie W Advisory Suite
Assessment-Instrumente, die auf diesen Erkenntnissen aufbauen – auch LE²AD.
Entwickelt von Fachleuten, die Neurowissenschaften an der Quelle studiert haben
Unsere Instrumente werden von Fachleuten entwickelt, die sich am Massachusetts Institute of Technology auf dieses Gebiet spezialisiert haben und diese Forschung in die Beurteilung von Menschen im Beruf einbringen.
rund
Ein genaues Assessment gelingt nicht in wenigen Minuten.
Es braucht genug Fragen, um Antworten gegeneinander abzugleichen und den Effekt des Eindrucks zu verringern, den wir erwecken möchten. Zwanzig Minuten sind die richtige Zeit für ein verlässliches Profil, ohne zu ermüden.
LE²AD ist Teil des Assessment Centers von W Advisory
W Advisory hat eine Suite neurowissenschaftlich fundierter Instrumente entwickelt, die zusammen ein umfassendes Bild eines Menschen ergeben. Auf dieser Seite testen Sie nur LE²AD.
Potenzial
Beziehungskompetenz
Arbeitshaltung und Präferenzen
- Heute testen
Leistung unter Stress
Möchten Sie es für Ihr Unternehmen prüfen?
Wir zeigen Ihnen, wie sich die Instrumente des Assessment Centers in die Auswahl- und Entwicklungsprozesse Ihres Unternehmens einfügen.
Learning Energy & Evolutionary Activation Dynamics: vier Abschnitte, ein Profil, das Sie direkt am Ende erhalten.
Energie
Woher Ihr Antrieb zu lernen kommt und was ihn nährt oder bremst.
Druck
Wie sich Aufmerksamkeit und Entscheidungen verändern, wenn Last und Dringlichkeit steigen.
Zukunft
Wie Sie Ihre Entwicklung sehen und Lernen in Richtung verwandeln.
Profil
Einige Angaben zum Kontext, um die Ergebnisse im Licht Ihrer Rolle zu lesen.
Vom Formular zum Profil, ohne Wartezeit
- 1
Formular ausfüllen
Eine Minute: Vorname, Nachname, geschäftliche E-Mail und Mobilnummer.
- 2
Sie erhalten die Einladung
Ihr persönlicher Link zum Test kommt sofort in Ihrem Postfach an.
- 3
Test machen
Rund 20 Minuten online, in der Sprache Ihrer Wahl.
- 4
Profil sofort erhalten
Sobald Sie die letzte Frage beantwortet haben, ist Ihr LE²AD-Profil fertig.
Zwanzig Minuten, um zu entdecken, was Sie aktiviert
Hinterlassen Sie Ihre Daten: Wir senden Ihnen Ihren persönlichen Link zum LE²AD-Test, und direkt am Ende ist Ihr Profil fertig.
- Diese Anfrage gibt Zugang nur zum LE²AD-Test: rund 20 Minuten, Profil direkt am Ende.
- Nur geschäftliche Adressen: kein Gmail, GMX, Web.de, Outlook.com o. Ä.
- Ihre Daten dienen nur dem Zugang zum Test und bleiben in einer europäischen Cloud. Fragen? info@wadvisory.eu
Bevor Sie beginnen
Wer sieht die Testergebnisse?
Nur die Fachleute von W Advisory. Sie selbst erhalten Ihr Profil, sobald Sie den Test abgeschlossen haben.
Werden die Ergebnisse für echte Personalauswahl genutzt?
Nein. Der Test dient dazu, LE²AD kennenzulernen: Die Ergebnisse werden weder zur Auswahl von Personen genutzt noch an Ihr Unternehmen weitergegeben.
Was macht W Advisory mit meinen Daten, über die Datenschutzerklärung hinaus?
Nichts. Wir löschen sie am Ende der Initiative. Bis dahin kontaktieren wir Sie eventuell, um zu erfahren, ob Sie die Instrumente von W Advisory in Ihrem Unternehmen einführen möchten.